Thu nhập không chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công bao gồm những gì?

Theo quy định tại điểm i, khoản 1, Điều 3 Thông tư 219/2013/TT-BTC. Khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công không chịu thuế TNCN bao gồm các trường hợp như sau:

• Khoản thu nhập làm việc ban đêm được trả cao hơn so với khoản tiền lương được trả làm việc ban ngày.
• Khoản thu nhập trong trường hợp làm thêm giờ được trả cao hơn so với khoản tiền lương được trả trong giờ làm việc theo quy định.

Ví dụ:

Giả sử tiền lương Anh M vào trong giờ làm việc bình thường là 50.000 (đồng/giờ).

Tuy nhiên trong tháng do yêu cầu phải thực hiện gấp để kịp tiến độ giao cho khách hàng. Do đó Anh M phải làm thêm ngoài giờ. Số giờ làm thêm là 30 (giờ). Tiền công cho 1 giờ làm thêm là 70.000 (đồng/giờ).

Như vậy phần tiền lương Anh M thuộc thu nhập không chịu thuế TNCN là:

30 giờ * (70.000 – 50.000) đồng/giờ = 600.000 (đồng).

Tương tự đối với trường hợp tiền lương, tiền công khi làm việc vào ban đêm cũng chính là phần được trả cao hơn so với làm việc vào ban ngày theo quy định.

Chứng từ đối với khoản thu nhập không chịu thuế từ tiền lương tiền công.

– Người sử dụng lao động cần phải lập bảng kê theo dõi và phản ánh chi tiết thời gian mà người lao động làm thêm giờ, thời gian làm việc vào ban đêm, khoản tiền lương tiền công trả thêm cho người lao động.

– Bảng kê phải được lưu giữ tại đơn vị. Đồng thời phải xuất trình nếu có yêu cầu kiểm tra của cơ quan thuế.

Thu nhập không chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công của các khoản phụ cấp, trợ cấp.

Theo điểm b, khoản 2, Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC (và được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 92/2015/TT-BTC). Các khoản phụ cấp, trợ cấp dưới đây không thuộc thu nhập chịu thuế TNCN.